SE RELIER, SE METTRE EN MOUVEMENT, SE MOBILISER EN CONSCIENCE, AVEC COEUR ET AMOUR

Auteur/autrice : Mathieu Coste

  • L’économie de la connaissance

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  • ETCC

    ETCC

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    ETCC ? Un espace de travail contributif et connecté

    Coopérer + Echanger + Débattre + Décider + Partager + Rencontrer + Co-écrire + S’inspirer + Brainstormer + S’informer + Discuter + Créer

    Un ensemble d’outils (numérique ou pas) sont proposés afin de faciliter les échanges et les contributions. L’ensemble de ces outils sont utilisés dans la vie du réseau à travers les différents projets développés dans le réseau.

    ChezNous met en place un environnement numérique de travail collaboratif et contributif. (voir le Tableau de bord) Ce dispositif numérique et humain assure les interconnections et les intégrations entre les différents outils afin que chaque membre puisse participer en fonction de ses usages. ChezNous collabore avec l’assemblée virtuelle dans le cadre d’une recherche action sur les dynamiques collaboratives entre acteurs autonomes et reliés par l’utilisation complémentaires de technologies numériques et sociales.

    Dans ce cadre, ChezNous met à votre disposition un dispositif d’accompagnement nommé : « La Conciergerie ». Les concierges seront là pour vous guider à l’usage. Quelques soient vos usages, nous serons là pour trouver les moyens de rendre votre participation au réseau la plus agréable possible.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

    Un ETCC permet  de :

    relier les équipes distribuées,

    de permettre à chacun de suivre et participer à la vie du réseau

    faire de l’inclusion et du partage avant des évènements,

    s’organiser, échanger, produire, créer en amont des évènements

    être plus productif pendant l’évènement avec un travail et une documentation en continu,

    co-construire un projet,

    maintenir le lien dans le concret y compris pour oeuvrer sur des projets après, aller au delà de l’effet limité de la carte de visite

    Proposition V1:

    La V1 doit permettre de construire à partir d’usages concrets afin d’affiner les pratiques et de permettre le développement sur mesure d’une version OpenSource basée sur le Web Sémantique et les réseaux distribués. Les données produites dans la V1 seront interopérable avec la V2

    Descriptif d’un ETCC

    + Une documentation active transparente du projet

    • Outil : Le #CodeSocial / ETCC
    • Usages : créer une documentation et une transparence dans les actions
    • Bénéfices : tisser la confiance, efficience, inclusion, agilité, resilience

    + Un lieu pour créer des documents collaboratifs en mode synchrone

    • Outil : Google Drive
    • Usages : Création de divers documents (texte, tableurs, présentations)
    • Bénéfices : co-production de documents, centralisations des productions

    + Un lieu pour la gestion de projet

    • Outil : Trello
    • Usages : gestion et suivi de projet
    • Bénéfices: optimisation dans la gestion des projets (gestion des tâches, suivi des avancements….)

    + Un lieu pour la documentation

    • Outil : DokuWiki
    • Usages: création de la documentation du projet
    • Bénéfices : permet de créer une documentation centraliser permettant à la communauté de construire un capital informationnel et aussi d’accueillir les nouveaux membres en mettant à leur disposition les ressources nécessaires à une bonne intégration

    + Un lieu pour la gestion d’agenda partagé

    • Outil : Google Agenda
    • Usages : création d’agendas spécifiques pour les besoins de la communauté
    • Bénéfices : permets une visualisation des dates et des projets en cours

    +Un lieu pour la veille collaborative

    • Outil : Diigo
    • Usages : permet à chacun de partager des éléments de veille directement via son navigateur en ajoutant des tags et des listes
    • Bénéfices : construction d’une base de connaissance utile à la discussion et à l’enrichissement des débats

    + Un lieu pour l’éditorialisation thématique

    • Outil : WordPress
    • Usages : diffusion de contenus en dehors de la communauté en bénéficiant d’outils de publication avancés (brouillon, relecture, média, partages réseaux sociaux)
    • Bénéfices : diffuser des documents éditorialisés et mis en forme

    + Un lieu de prise de décisions

    • Outil : Loomio  / Democraty OS
    • Usages : outil de prise de décisions collectives
    • Bénéfices : outils de p

    + un lieu pour la co-constructon et l’allocation de budget

    • Outil : Co-budget / GoogleSheet
    • Usages : permettre une gestion globale (holoptique) des budgets
    • Bénéfices : permet la construction de la confiance et de l’agilité sur les questions financières

    + un lieu pour la gestion de contacts

    • Outil : Dollibar
    • Usages : permettre la gestion d’une liste de contacts

    + Une plaque verte afin de collecter l’ensemble des flux de la communauté

    • Outil : Slack
    • Usages :
      • Permet une urbanisation fine du système d’information (Permet de créer des “channel” par sujet / thème, Permet de créer des espaces dédiés par équipe ou projet, la gestion de la confidentialité, des notifications…)
      • Les channels sont publics ou privées
      • Les channels peuvent accueillir tous les membres ou  simplement les membres voulus
      • Les channels produisent des notifications afin que chaque utilisateur puisse suivre les actualités
      • Un moteur de recherche permet de retrouver les contenus
      • La plaque verte permet d’interconnecter l’ensemble des services utilisés par le groupe de travail ou par la communauté afin  d’avoir en un seul endroit la visualisation des flux de l’ensemble des briques fonctionnelles (ci-dessus) de l’ETCC.
    • Bénéfices : permet à chacun d’avoir une vision et un suivi de l’ensemble des activités de la communauté

    + Supports à l’usage

    • Outil : conciergerie et documentation des bonnes pratiques d’inclusion et d’animation de communautés décentralisées
    • Usage : suivi  et conseil pour accompagner les usages et la mise en oeuvre du dispositif ETCC (ex : process d’inclusion, doodle, définition de rôles, typologie de réunion…)

    + Des amabassades sur les réseaux sociaux

    • FaceBook
    • Communecter
  • Le #CodeSocial de ChezNous

    Le #CodeSocial de ChezNous

    ChezNous a inventé la notion de #CodeSocial pour ses propres besoins. En effet, ChezNous voulait dés sa création se construire comme un bien commun et pour cela avait besoin d’un mode de description oppérationnalisé afin que son initiateur ne soit pas enfermé dans le rôle de chef d’entreprise mais dans celui d’auteur de l’idée. Pour construire la confiance nécessaire à un fonctionnement agile, résilient et efficient il fallait créer les conditions oppérationneles.

    Le #CodeSocial est une méthodologie permettant de poser de manière claire et transparente le quoi, le pourquoi et le comment d’une organisation, d’un projet, d’une collaboration …

    Il permet aux différentes parties prenantes d’une aventure d’en co-construire une représentation commune à travers une méthode de description holistique, globale et multi-factorielle.

    Le #CodeSocial permet de décrire l’historique, la raison d’être (Contexte, Enjeux, Objectifs, Missions) ainsi que ses modèles

    • Culturel et artistique
    • Social et humain
    • Écologique
    • Technologique
    • Économique
    • Juridique et financier

    En rendant explicite ce qui souvent est implicite il permet à des communautés d’acteurs de travailler ensemble de manière saine, transparente et efficiente.

    Conçu par Mathieu Coste, le #CodeSocial repose sur l’analogie au fameux « Code Logiciel » plus souvent appelé « code source » d’un programme informatique ou d’un langage destiné au web. Dans le monde informatique, le code source peut-être ouvert ou fermé. Lorsqu’il est ouvert, il permet le développement de dynamiques collaboratives à grande échelle. L’enjeu est ainsi de transférer au monde social les principes et les logiques qui ont fait le succès de l’open-source.

    Le développement d’une démarche #CodeSocial est particulièrement pertinent lorsqu’il s’agit de documenter, de transformer ou de créer une aventure, une organisation, un projet.

    La démarche se poursuit ensuite dans l’opérationalisation du #CodeSocial, lequel devient un instrument de pilotage.

    #CodeSocial est devenu une marque collective utilisée par de nombreux projets et organisations. (voir https://codesocial.org)

    A l’image d’une constitution, le #CodeSocial pose le cadre de l’action. Comme les constitutions, il est important qu’il conserve une certaine stabilité à travers le temps, néanmoins il est également important que ce cadre puisse évoluer au regard du contexte et des enjeux. Certaines parties du #CodeSocial doivent peut-être être intangibles, d’autres doivent peut-être pouvoir évoluer selon des mécanismes de décision exigeants, d’autres encore doivent peut-être pouvoir faire l’objet de procédures simplifiées, plus légères. La spécification des modalités de modification du #CodeSocial est fondamentale, elle permet de cadrer les processus à même de permettre son évolution, elle lui confère enfin une valeur, une crédibilité susceptibles de favoriser la confiance, la reliance.

    Y a t’il une catégorisation des contenus en fonction de leur “modifiabilité” ? Quelles sont les modalités de modifications établies par catégories de contenus : Parties prenantes, modalités de débat, de décision, temporalités.

    Toutes les modifications du #CodeSocial sont validées par le conseil de sage et l’assemblée générale.. Les modifications peuvent être à l’initiative de chaque membre.

  • Le Jeu de société

    Le Jeu de société

    Un jeu de société au service de nouvelles dynamiques au sein des territoires

    Chez Nous est une entreprise sociale qui propose un dispositif d’animation locale, mené pour et par les citoyens : un « Jeu de Territoire » pour développer la qualité de vie au temps de la révolution numérique : développer l’économie de proximité ; dynamiser le lien social ;  valoriser l’existant et développer les richesses du territoire ; soutenir et favoriser l’initiative de la coopération citoyenne.

    Chez Nous anime et incube les initiatives locales de l’économie collaborative.

    Le jeu est d’abord perçu comme une énergie et un esprit, empreints de positivité, de sympathie. Comme un outil d’évasion et de création permettant aux êtres humains, quels qu’ils soient, d’où qu’ils soient, de cesser de broyer du noir, de se rencontrer, d’échanger et de faire de belles choses ensemble. Le jeu est ensuite perçu comme un extraordinaire moyen de susciter le désir, l’engagement et l’action, raison pour laquelle il est central dans la stratégie d’essaimage et de déploiement de ChezNous.

    Concrètement le jeu se joue simultanément sur 3 territoires :

    • Territoire imaginaire : Un jeu de plateau sert de support d’animation. Le plateau représente la carte du territoire. Les joueurs sont symbolisés par des avatars, les cartes du jeu sont des missions (ou des projets).
    • Territoire physique : Les missions du jeu sont des missions réelles avec un impact réel dans la vraie vie.
    • Territoire numérique : Le jeu est augmenté par le SIT (Système d’Information Territorial) qui permet aux joueurs : d‘avoir accès à des contenus supplémentaires susceptibles de les aider dans leurs missions (Les cartes comportent un QRcode ou équivalent). de prolonger l’expérience du jeu en dehors des moments en présentiel, d‘alimenter la dynamique du jeu en documentant leurs missions, en en proposant de nouvelles, (…).

    Dans le Jeu, les actions, les projets sont appelés ‘missions’ dans un esprit de jeux multi-joueurs avec ses outils, ses talents, ses quêtes.

    En participant à une mission, chaque joueur a le potentiel de s’enrichir dans les échanges et de permettre aux autres de faire de même. C’est le cercle vertueux d’une co-production d’une base de connaissances, de pratiques, d’offres et de demandes dans tous les domaines qui touchent le quotidien. Les joueurs sont les producteurs de la richesse commune et le Jeu permet à chacun de développer ses propres richesses.

    Le Jeu se fonde sur la mise en commun de ressources et procède par l’appel de nos compétences (savoir-faire et savoir-être) pour la réalisation de missions (co-construction).

    Le Jeu se veut un cadre favorable au déploiement de nos talents, autrement dit de ce qui nous met en énergie. Être créateur du meilleur de soi-même à partir de sa source, expérimentée non seulement dans le champ de nos compétences mais aussi, et peut-être même surtout, dans le contexte de nos envies.

    Le Jeu est une contribution à la qualité de vie locale. C’est un Jeu de Territoire visant à développer la qualité de vie au temps de la révolution numérique. Le Jeu est une offre innovante de médiation numérique en permettant à chacun de mieux maîtriser son environnement numérique. Il se joue à la fois sur le territoire physique et le territoire numérique.

    Chaque utilisateur devient joueur. Il peut agir suivant son instinct et ses envies. Le Jeu se compose de missions visant à la réalisation en commun, de projets répondant à des besoins locaux.

    Pour chaque mission le joueur précise ses objectifs, ses attentes et les richesses qu’il peut apporter. Il précise aussi le cadre de sa contribution (bénévole, en mission pour un tiers, partie prenante…).

    Les missions sont autant de problèmes à résoudre, de réponses à trouver, de choses à faire et à créer, de situations à transformer, de produits à trouver ou concevoir, d’évènements à organiser, de désirs à combler.

    Les règles du jeu

    La pratique des Matrices de Richesses (méthode de comptabilité analytique permettant la prise en compte de l’ensemble des richesses) permet un pilotage partagé de l’ensemble des missions. Les Matrices de Richesses permettent à chacun de suivre la circulation des flux d’enrichissement.

    Notre vision serait que les tableaux de missions se répandent dans chaque quartier et dans chaque village afin d’encourager les initiatives co-créatives sur un mode joyeux et largement partagé. Les joueurs développent une capacité collective d’agir sur un futur commun.

    Objectifs :

    1. le Jeu est un outil transgénérationnel et transculturel qui permet aux habitants de se retrouver sur des objectifs communs ;
    2. La pratique du Jeu permet aux habitants de s’approprier les usages numériques de façon ludique dans un cadre concret de développement de la qualité de vie ;
    3. Le Jeu est un mode d’animation territoriale et se pratique sur la complémentarité de moment physique qui se déroule dans des lieux partenaires. C’est aussi une méthode de formation par l’action aux méthodes collaboratives (outils, concepts) ;
    4. Le Jeu favorise la prise en compte des transitions en cours (révolution numérique, économie contributive / collaborative, impacts écologiques) de façon ludique et sur les principes de l’éducation populaire ;
    5. Le Jeu permet de rendre ludiques et partagées les pratiques de solidarité en faisant participer les habitants à la résolution des défis sociaux.

    Actions mises en œuvre :

    • Le Jeu permet d’organiser des parties sur des sujets précis tel que l’alimentation, la santé, la consommation en collaboration avec des associations de solidarité. Ces moments permettent à des personnes en grande difficulté  de consommer différemment et de s’investir dans des missions où leurs contributions seront valorisées via les matrices de richesses ;
    • Le Jeu permet de mettre en place des missions thématiques sur la mémoire du territoire (interview de personnes agées et éditorialisation via la pratique d’outils numériques) ;
    • Le Jeu se conçoit comme un dispositif pédagogique. Les matrices de richesses permettent de suivre l’appropriation des outils et des concepts. Chaque joueur a une matrice de richesse personnelle qui lui permet de déclarer ses envies, ses besoins et ses richesses ;
    • Le Jeu est en soi une approche ludique. Il permet d’adresser des besoins complexes en les découpant en plusieurs missions reliées dans lesquelles la communauté des joueurs sera appelée à mettre les compétences nécessaires en action ;
    • L’ouverture d’un FabLab local ou tout autre lieu peut être un projet de mission soumis lors d’une partie. C’est alors le lancement et le suivi d’une mission portée par des habitants et avec le soutien de la communauté globale.
  • La Maison de ChezNous

    La Maison de ChezNous

     

    Située à Vichel, à 50km au sud de Clermont-Ferrand, cette maison d’hôtes et d’ouvrages est le siège social de ChezNous. Le déploiement des éditions locales de notre média se feront à travers des lieux ressources de ce type.

    Au cœur d’un paysage de moyennes montagnes, cette maison en pierres et bois offre un cadre authentique et chaleureux propice à des temps d’échanges approfondis.

    Habitons l’Art du Vivre Ensemble !

    Séjourner à la Maison de ChezNous, c’est disposer d’espaces – temps de réflexion, de calme empreint de verdure favorable au retour à soi et à l’ouverture aux autres.

    C’est bénéficier de supports variés d’expression personnelle et collective et accéder à différents formats de partage et de co-création.

    Lieu de ressources aux multiples activités, la Maison de ChezNous héberge :

    ◦                un espace connecté, doté d’outils collaboratifs

    ◦                50m2 de bureaux répartis en trois espaces séparés

    ◦                une cuisine de produits locaux pour de savoureuses tablées

    ◦                deux salles de vie avec cheminée, une terrasse avec vue panoramique

    ◦                une capacité de gîte confortable pour 12 personnes

    A ses abords :

    ◦                des espaces ateliers pour exercer sa créativité

    ◦                un potager verger pour se (re)connecter aux bienfaits de la terre nourricière

    ◦                un jardin et des chemins de randonnée pour respirer le grand air

    Vous avez envie d’en savoir +, de découvrir ou séjourner à la Maison de ChezNous ?

    Contactez la conciergerie pour une étude personnalisée de votre venue :

    Adresse : 12 chemin du Busquet – 63 340 Vichel
    Téléphone : 04.73.71.48.06  Mail : mathieu.coste@cheznous.coop

     

     

  • Ressources

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  • Idées

    [vc_row][vc_column][vc_column_text]Je suis un bloc de texte, cliquez sur le bouton « éditer » pour me modifier. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.[/vc_column_text][vcex_post_type_grid tax_query= »true » img_size= »full » tax_query_terms= »idees »][/vc_column][/vc_row]

  • Nos projets

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  • #CodeSocial … au départ une idée

    #CodeSocial … au départ une idée

    Pourquoi un code social ?

    Voilà quelques temps que j’utilise l’expression #CodeSocial pour désigner une intuition qui m’a animé dans le cadre du développement de projets basés sur la coopération.

    J’ai longtemps eu du mal à l’exprimer, ce qui a créé des frustrations fortes dans mes implications au sein de CraoWiki, RadioPhare, iGenerator, Les Explorateurs du Web, Zoomacom et aussi dans La Ruche.

    Aujourd’hui, me plaçant enfin dans la position d’entreprendre, il était nécessaire que je clarifie mon intuition pour que l’action puisse être partagée et durable.

    CodeSocial et code source

    L’expression CodeSocial pour désigner le cœur du fonctionnement d’un projet repose sur l’analogie au fameux « Code Logiciel » plus souvent appelé « code source  » d’un programme informatique ou d’un langage destiné au web.

    Quand un ingénieur ou un développeur choisissent un logiciel pour le faire fonctionner ou pour participer à son développement, ils étudient le « code source  » pour voir comment il est codé. Le « code source » donne les informations nécessaires au fonctionnement du logiciel afin que l’ingénieur et le développeur puissent choisir et comprendre en toutes connaissances de cause.

    Definition du code source d’après Wikipédia

    “Le code source est un texte qui représente les instructions qui doivent être exécutées par un microprocesseur. Le code source se matérialise souvent sous la forme d’un ensemble de fichiers textes, écrits dans un langage de programmation permettant ainsi une meilleure compréhension par les humains. Une fois le code source écrit, il permet de générer une représentation binaire d’une séquence d’instructions exécutables par un microprocesseur.”

    Au vu de cette définition, on imagine très bien que la qualité d’un « code source » soit une des raisons du succès d’un logiciel. On peut aussi très bien imaginer qu’il faille une certaine rigueur de langage pour que le code puisse être compris et repris par d’autres.

    C’est à partir de cette analogie que j’ai construit le CodeSocial de ChezNous : j’ai souhaité que les lecteurs puissent choisir en conscience de s’impliquer dans le projet de ChezNous.

    Un code social permet de construire et faire perdurer le collectif. Aujourd’hui ce code passe par le numérique, qu’il faut intégrer.

    Tisser la confiance

    La raison fondamentale qui m’a poussé à approfondir cette notion est la recherche des conditions pour tisser des liens de confiance.
    Avec le temps, j’ai appris à quel point la confiance est fondamentale dans la réussite d’un projet réellement coopératif. De mon point de vue, c’est la seule façon de permettre la construction d’un bien commun géré de manière coopérative.

    Le CodeSocial est une analogie au code logiciel, donc ce n’est pas tout à fait la même chose.
    Il ne s’agit pas là du fonctionnement d’une machine mais d’un groupe d’humains dans un écosystème.

    Cette différence apporte une complexité à ne pas sous-estimer. Certains tentent actuellement de réduire l’humain à la machine en pensant qu’ils arriveront à reproduire une humanité faite de nombres et de chiffres. Je suis loin de penser que les transhumanistes parviendront à cela sans perdre ce qui fait notre singularité : l’intuition, l’amour, l’art, l’empathie…

    Pour comprendre comment réussir à ce que le CodeSocial de ChezNous atteigne son objectif, je me suis intéressé à la sémantique de cette expression.

    Le Code Logiciel est une affaire de langage … le « CodeSocial » aussi.

    D’après Wikipédia, « le mot ‘code’ vient du mot latin codex, qui désigne un format d’écrit, de taille parallélépipédique et constitué de pages reliées entre elles. »

    Et le terme ‘social’ renvoie à « une société, une communauté, une collectivité. Relatif aux sociétés commerciales, industrielles, financières. »

    Par extension :

    (Politique) Qui se préoccupe du fonctionnement de la société et de ses conséquences.
    (Écologie) Qui vit en société
    (Botanique) Qualifie une plante qui forme des peuplements denses,

    La jonction de ces deux termes expriment donc une vision globale qui a trait aux fondements de l’organisation d’une société. Le CodeSocial désigne l’ensemble des règles qui fondent les liens d’une organisation vivante dans son écosystème.

    Les atouts du code social

    A l’instar du Code Logiciel, le CodeSocial existe pour évoluer en suivant la volonté collective. Le choix d’une écriture en MotWiki (le fait d’accoler ces deux termes, par analogie là aussi avec le format d’écriture collaborative WIKI) souligne son caractère évolutif et coopératif. Du moins, c’est le chemin pris par ChezNous.

    La promesse de société a présenté la version 0.1 du CodeSocial de ChezNous au mois d’août 2012. Depuis, cette version s’est enrichie pour développer et préciser les différents modèles qui fondent nos actions, sur les plans :

    • économique
    • écologique
    • humain
    • technologique
    • financier
    • juridique
    • artistique

    ChezNous est aujourd’hui une SAS à capital variable créé le 14 février 2013 et compte 30 actionnaires à la date de publication de cet article.

    Il me semble que de nombreux projets pourraient être regardés à travers ce prisme afin d’aller au-delà des messages de communication qui sont souvent les seules informations disponibles.

    Les précisions sur le CodeSocial de ChezNous sont disponibles sur notre plateforme de contacts et de collaborations, à toutes personnes qui acceptent la seule condition demandée pour l’accès : la bienveillance.

  • Pourquoi ce nom ? Ce logo ?

    Pourquoi ce nom ? Ce logo ?

    ChezNous ? D’où vient ce nom ?

    ChezNous est une façon simple de rappeler que nous avons tous une maison commune : la planète terre est notre demeure.

    Au regard des missions que nous nous sommes données, nous avons choisi de faire de ChezNous un bien commun. ChezNous agit au service et en collaboration avec toutes les énergies permettant de construire un monde de paix au profit des enfants du monde.

    Comprendre notre logo

    Nous avons choisi les couleurs du logo en pensant à la tradition kabile qui associe le jaune au soleil, le bleu à la mer, le vert à la nature et le rouge au sang pour nous rappeler que nous partageons tous cette approche du Vivant.

    Nous avons choisi l’écriture MotWiki en clin d’œil à l’un des fondements de cet outil de publication sur le Web. Le MotWiki permet de créer très facilement des liens entre des pages de contenus. ChezNous se donne comme mission d’être un facilitateur de liens sociaux afin de favoriser l’action collective. L’utilisation de l’écriture wiki est aussi motivée pour rendre hommage à la CommunautéWiki qui explore depuis des années de nouvelles formes de coopération et d’organisation collective.

    Si le Nous est en gras, c’est pour souligner notre volonté d’affirmer collectivement notre conscience d’interdépendance.